Coaching & Supervision
 
... ....... COACHING - was ist das?

Coaching ist persönliche, individuelle und fachkundige Begleitung Führungskräfte in verantwortungsvollen Entscheidungspositionen, in Situationen, die Lösungen erfordern. Begleitung auf professioneller, persönlicher und (auf Wunsch) psychochologischer Ebene.
Gemeinsame Ist-Analyse, Zieldefinition, Realisierungsphase, Evaluation

 Führungskräftecoaching
  • Übernahme einer Führungsfunktion
  • Veränderung der Position im Betrieb
  • Begleitung bei Krisensituationen
  • Gesprächsführung in schwierigen Situationen
  • Persönlichkeitsberatung

Coaching für Familienbetriebe

  • Systemische Betriebsaufstellungen
  • Einzel- und Gruppengespräche
  • Entwicklung von Szenarien für die Zukunft
  • Strategieworkshops zur Leitbildentwicklung
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Coaching, Betriebliche Weiterbildung

  • Erarbeiten von Stellenbeschreibungen
  • Schulungsbedarf eruieren und festlegen
  • Lernziele definieren und Konzepte erarbeiten
  • Trainingspläne erstellen
  • Erfolgskontrolle durchführen und sichern

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....... SUPERVISION - was ist das?

Supervision ist ein Verfahren der Beratung und Reflexion für ratsuchende Fachleute (Supervisanden) mit einer besonders qualifizierten erfahrenen Fachpersönlichkeit (Supervisor). 
Das Ziel besteht darin, die Arbeit der Supervisanden qualitativ weiterzuentwickeln, zu verbessern und zu motivieren. Die Qualität wird gesteigert, einem drohenden Burn Out wird vorgebeugt, Ermüdungserscheinungen werden aufgefangen.

Einzel- und Gruppenvision

Die Arbeit mit Kunden kann vom Supervisanden dem Supervisor und ggf. der beiwohnenden Gruppe vorgestellt werden, um gemeinsam den Verlauf und dabei auftretende Schwierigkeiten zu beleuchten, reflektieren. Mit einem konstruktiven Feedback geht der Supervisand zurück in seinen Arbeitszusammenhang, motiviert und ideenreich, seine Stärken und Schwächen kennend und stimmig einschätzend.
Nichts ist wertvoller als ein gemeinsamer Arbeitsprozess, dessen Kraft sich auf einer vertrauensvollen, stabilen Basis eines Teams schöpferisch entfalten kann! Zur Gewährleistung einer erfolgreichen Teamarbeit braucht dies Supervision von unabhängiger externer Seite.